Schlagwort: Arbeitsrecht

Das Urteil des Europäischen Gerichtshofs 09.10.2025 (Az. C-110/24) präzisiert den Begriff der Arbeitszeit im Zusammenhang mit vom Arbeitgeber organisierten Fahrten. Der Beitrag erklärt die maßgeblichen rechtlichen Kriterien und verdeutlicht, warum auch reine Mitfahrzeiten arbeitszeitrechtliche Bedeutung haben können.

Der Betriebsausflug ist in vielen Unternehmen ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Er stärkt das Miteinander und ermöglicht neue Kontakte, bringt jedoch auch arbeitsrechtliche Fragestellungen zu Teilnahme, Versicherung und Verhalten mit sich. Erfahren Sie mehr darüber!

Teilzeitbeschäftigte erhalten durch neue BAG-Urteile zusätzlichen Schutz. Unsere Rechtsanwälte im Arbeitsrecht erläutern die Folgen für Zuschläge, Gleichbehandlung und Entschädigungsansprüche – und erklären, was das konkret für Ihren Fall bedeutet. Hier informieren!

Wirtschaftsmediation stellt eine effiziente Alternative zum gerichtlichen Verfahren dar. Ich unterstütze Unternehmen und Privatpersonen bei der vertraulichen, einvernehmlichen Lösung von Konflikten – rechtlich fundiert und mit klarem Fokus auf wirtschaftliche Interessen

In diesem Beitrag erfahren Sie, wie das neue BAG-Urteil den Nachweis von Lohndiskriminierung erleichtert. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht erläutere ich, weshalb bereits ein einzelner Vergleichskollege den Verdacht auf eine Benachteiligung aufkommen lässt.

Nach Eröffnung eines Insolvenzverfahrens drohen Geschäftsführern, Gesellschaftern und Unternehmern oft erhebliche Rückforderungen und persönliche Haftungsansprüche. Ich prüfen Anspruchsgrundlagen, entwickle Verteidigungsstrategien und setze mich konsequent gegen unberechtigte Forderungen von Insolvenzverwaltern, Finanzämtern und Sozialträgern ein.

Ich unterstütze Unternehmer, Geschäftsführer und Gesellschafter in allen Phasen der Krise: von der Analyse der Ursachen über Sanierungsstrategien bis zum Schutz des Privatvermögens. Diskret im Hintergrund oder offen in Verhandlungen – mit klaren, realistischen Lösungen.