Jan Baumann - Baumann Recht

Verhaltensbedingte Kündigung: Abmahnung und Abwehrchancen

Sad man in suit and glasses standing in modern office, he holding resignation papers

Verhaltensbedingte Kündigungen lassen sich häufig erfolgreich anfechten, wobei Abmahnung, Verhältnismäßigkeit und Interessenabwägung maßgeblich sind. Der Beitrag erläutert Voraussetzungen, typische Fälle, fristlose Kündigung und Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage. Erfahren Sie hier mehr!

Insolvenz in Eigenverwaltung Ihr Weg zur erfolgreichen Unternehmenssanierung

Befindet sich Ihr Unternehmen in einer finanziellen Schieflage? Die Eigenverwaltung im Insolvenzverfahren ermöglicht es Ihnen, die Steuerung zu bewahren und Ihre Firma geordnet, juristisch abgesichert und dauerhaft zu restrukturieren. Informieren Sie sich hier umfassend!

Verjährung von Urlaubsansprüchen

Loading luggage moving on baggage conveyor belt during post flight unloading. Travel bags advance toward claim area, passengers wait for returning items

Urlaubsansprüche erlöschen und unterliegen nicht ohne Weiteres der Verjährung. Das Bundesarbeitsgericht fordert im Grundsatz, dass Arbeitgeber ihre Mitarbeiter ausdrücklich über vorhandene Urlaubstage sowie einen möglichen Verfall unterrichten. Nach Ende des Arbeitsverhältnisses greifen für die Urlaubsabgeltung allerdings eigene Verjährungs- und unter Umständen Ausschlussfristen.

Forderungsanmeldung Ablauf Fristen und Insolvenztabelle

Forderung im Insolvenzverfahren anmelden? Über Fristen und Formalien wird Ihre Quote bestimmt. Wir erläutern, wie Sie Ansprüche im Insolvenzrecht sicher geltend machen und Risiken umgehen.

Vereinbarung Homeoffice

Zoom conference. The guy talks with his business partners appearance about plans and strategy. High quality photo

Auch im Jahr 2026 existiert kein gesetzlich verankerter Anspruch auf Homeoffice. Dieser Beitrag erläutert, unter welchen Umständen ausnahmsweise ein Anspruch entstehen kann, wo die Grenzen des Direktionsrechts liegen und welche Verpflichtungen hinsichtlich Arbeitszeit, Arbeitszeiterfassung, Arbeitsschutz, Datenschutz sowie Mitbestimmung bei der Arbeit im Homeoffice zu beachten sind.

Insolvenzverfahren: Ablauf, Voraussetzungen und Folgen

Debt financial concept, stressed problem people asian man, male hand open empty wallet not have budget of money to pay no have credit card, not able payment bill, loan or expense with bank, bankruptcy

Droht Zahlungsunfähigkeit? Ein Insolvenzverfahren zieht erhebliche Konsequenzen nach sich. Wir erläutern die erforderlichen Voraussetzungen, den Verfahrensablauf sowie die Rechtsstellung von Schuldnern, Gläubigern und Geschäftsführern im Insolvenzrecht. Jetzt informieren!

Schadensersatz nach DSGVO-Verstoß: Gelöschte Bewerbungsunterlagen sorgen für rechtliche Diskussion

Hands, pen and human resources with CV, laptop with hiring news on company website and recruitment in office. Person reading resume, employee choice and onboarding, job application and back view.

Bewerbungsunterlagen gelöscht ohne vorherige Auskunft – ein Bewerber verlangt Schadensersatz aufgrund eines DSGVO-Verstoßes. Der Fall liegt nun beim EuGH und bringt bedeutende Fragestellungen für Arbeitgeber im Arbeitsrecht mit sich. Hier erhalten Sie weiterführende Informationen!

Ermittlungsverfahren wegen der Einfuhr eines Oldtimers

Jedes Jahr kommt es zu vielen Ermittlungsverfahren aufgrund unrechtmäßiger Oldtimer-Importe. Unser Rechtsanwalt im Wirtschaftsstrafrecht gibt Ihnen erste Handlungsempfehlungen und informiert Sie verständlich über häufige Problematiken. Informieren Sie sich jetzt!

Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz: Ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsrecht

Two positive colleagues engaging in discussion, using laptop for project collaboration in modern office environment, sitting at desk in board room

Romantische Beziehungen im beruflichen Umfeld betreffen sowohl Rechte als auch Verpflichtungen sowie mögliche Auseinandersetzungen zwischen Beschäftigten. Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht erklärt die maßgeblichen rechtlichen Bestimmungen, demonstriert Wege zur professionellen Gestaltung von Partnerschaften und zeigt Möglichkeiten auf, wie Auseinandersetzungen rechtskonform verhindert werden können.

EuGH: Fahrzeiten unter Arbeitgebervorgaben sind Arbeitszeit – auch für Mitfahrende

Businesswoman driving a car. Shot from behind of senior female in businesswear driving a car.

Das Urteil des Europäischen Gerichtshofs 09.10.2025 (Az. C-110/24) präzisiert den Begriff der Arbeitszeit im Zusammenhang mit vom Arbeitgeber organisierten Fahrten. Der Beitrag erklärt die maßgeblichen rechtlichen Kriterien und verdeutlicht, warum auch reine Mitfahrzeiten arbeitszeitrechtliche Bedeutung haben können.

Autor: Jan Baumann